Na današnjem dinamičnom radnom mjestu, učinkovite komunikacijske vještine ključne su za profesionalni uspjeh. Bilo da se radi o predstavljanju ideja, pregovaranju o poslovima ili suradnji na projektima, sposobnost jasnog artikuliranja misli i uključivanja u dijalog od najveće je važnosti. Konverzacijski tečajevi nude ciljano i praktično rješenje za poboljšanje ovih vještina, omogućujući zaposlenicima napredovanje u karijeri i učinkovitiji doprinos projektima, a to za vas kao poslodavce znači ulaganje u radnu snagu i, posljedično, njihovo zadovoljstvo ponuđenim na radnom mjestu.
Konverzacijski tečaj i samopouzdanje zaposlenika
Konverzacijski tečajevi zaposlenicima pružaju priliku da usavrše svoje vještine verbalne komunikacije u strukturiranom okruženju i oslobode se onoga što često čujemo u Smart školi – blokade. Većina govornika engleskog jezika potječe iz formalnog obrazovanja, što znači da engleski znaju pisati, gramatiku znaju okvirno, ali im nedostaje komunikacije, a visokovrijedan radnik koji se na konferenciji „boji“ govoriti ostaje u sjeni. Uz upoznavanje profesora i drugih polaznika tečaja radi se na opuštanju, gradnji samopouzdanja i polaznici se uče samouvjereno izražavatii uključiti se u aktivno slušanje. Ove su vještine neprocjenjive na sastancima s klijentima, prezentacijama i suradnjama na projektima.
Casestudy i timski rad
Nadalje, konverzacijski tečajevi njeguju kritičko mišljenje i sposobnosti rješavanja problema kroz poticajne rasprave i rasprave o relevantnim temama. U Smart školi bavimo se studijama slučaja (eng. casestudy) i omogućujemo svakom polazniku da svoje stručno znanje, kritičko razmišljanje i poslovno stečene sposobnosti izrazi na stranom jeziku. Istražujući različite perspektive, analizirajući složena pitanja i braneći svoja stajališta, sudionici razvijaju svoje analitičke vještine i proširuju svoje jezične horizonte. Ova poboljšana jezična kreativnost omogućuje zaposlenicima jedinstven pristup izazovima.
Osim toga, konverzacijski tečajevi potiču timski rad i suradnju pružajući prilike za interakciju i suradničko učenje. Smart metoda zasniva se na većoj zastupljenosti polaznika, a manjoj zastupljenosti profesora, što znači da će polaznici zajednički pronalaziti rješenje problemima i postavljenim pitanjima kroz prirodnu međusobnu interakciju umjesto putem frontalnog učenja. Kroz grupne aktivnosti, vježbe igranja uloga i suradničke projekte, sudionici uče učinkovito komunicirati u timskim okruženjima te komunicirati s govornicima stranog jezika koji su na nižoj ili višoj razini, čime se simulira stvarna komunikacijska situacija.
Poslovni konverzacijski jezik i softskills
Konverzacijski tečajevi pridonose osobnom i profesionalnom razvoju jačanjem samopouzdanja i samopoštovanja. Kako zaposlenici svladavaju jezične barijere, tečnije se izražavaju i sudjeluju u smislenim razgovorima, stječu osjećaj osnaženosti i postignuća. Ovo novopronađeno samopouzdanje proteže se izvan radnog mjesta, pozitivno utječući na njihove osobne živote i društvene interakcije.
Nadalje, konverzacijski tečajevi mogu izravno utjecati na napredovanje u karijeri i napredak unutar tvrtke. Vjerojatnije je da će zaposlenici koji pokazuju snažne komunikacijske vještine biti razmatrani za vodeće uloge, rukovodeće pozicije i prilike za vođenje projekata. Njihova sposobnost da učinkovito komuniciraju viziju, inspiriraju druge i utječu na sudionike izdvaja ih kao zaposlenike od neprocjenjive vrijednosti.
U Smart školi stranih jezika vašim zaposlenicima nudimo poslovni konverzacijski jezik tijekom kojeg kombiniramo razvoj samopouzdanja, osnaživanja i učvršćivanja međuljudskih veza, lišavanje blokade pri izražavanju te potičemo suradničko rješavanje problema na stranom jeziku putem projekata, prezentacija i studija slučaja na kojima polaznici zajednički rade i time međusobno i ciklički osnažuju svoje izražavanje na stranom jeziku – profesor ovdje služi kao korektiv i nadopuna, a ne kao glavni akter u procesu. Ulaganje u konverzacijske tečajeve ne koristi samo pojedinačnim zaposlenicima, već također jača ukupnu komunikacijsku kulturu i učinkovitost u tvrtki, potičući dugoročni uspjeh i rast te omogućuje vašim zaposlenicima da se povežu na osobnoj razini.